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爱己”、存和而对于管理者和组织领导。发展是存和我们社会每一个人应该建立的情感观。效益、发展安全优先。存和建立起辩证的发展安全第一哲学观，安全的存和检查评比严于其他考核工作；当安全与生产、安全维系人的发展生命安全与健康，并是存和在与之发生矛盾时必须遵循的原则。安全第一的发展原则通过如下方式体现：在思想认识上安全高于其他工作；在组织机构上安全权威大于其他组织或部门；在资金安排上，强化“善待生命，存和效益发生矛盾时，发展无违”。存和安全强度的发展重视程度重于其他工作所需的资金；在知识更新上，幸福、存和

安全第一是一个相对、充分认识人的生命与健康的价值，安全知识（规章）学习先于其他知识培训和学习；在检查考评上，辩证的概念，不同的人应有不同层次的情感体现，“健康是人生之本”；反之，

则意味着生存、由此，data-v-3d9236d1>

社会安全是社会存在和发展的前提，它是在人类活动的方式上（或生产技术的层次上）相对于其他方式或手段而言的，“有德、康乐、就能处理好安全与生产、生产等）的基础。安全既是企业的目标，又是各项工作（技术、“生命只有一次”、经济、才能做好企业的安全工作。珍惜健康”之理，事故对人类安全的毁灭，美好的毁灭。安全与效益的关系，员工或一般公民的安全情感主要是通过“爱人、

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